2014年11月6日，濟南市總工會常務副主席張福儉同志、財務部長宋強同志、辦公室主任韓躍同志，在歷下區(qū)總工會主席張明同志、副主席徐亦農(nóng)同志、副主席李穎同志的陪同下蒞臨公司調(diào)研。濟南連心物業(yè)有限公司總經(jīng)理王宏勇同志、工會主席吳建軍同志、工會副主席向修榮同志、女職工委員王雙平同志接待了與會領(lǐng)導。
一行領(lǐng)導首先參觀了公司辦公室及連心培訓中心、連心會務中心，觀看了公司的宣傳片，隨后由工會副主席向修榮同志將近年公司工會工作開展情況向調(diào)研領(lǐng)導進行匯報。張主席說：“作為勞動密集型企業(yè)，連心物業(yè)走出了一條有特色的文化路。首先，連心物業(yè)是一個有愛心的企業(yè)。這也是服務類企業(yè)的核心和精髓。管理人員將愛心傳播到員工中，員工再用愛心去感染客戶，讓客戶感受到溫暖、關(guān)懷。其次，連心物業(yè)是一個有責任感的企業(yè)。為客戶創(chuàng)造價值，提升服務對象自身的價值，這需要企業(yè)有巨大的責任心和行動力。再次，連心物業(yè)是一個有文化的企業(yè)。獨特的企業(yè)文化與職工文化融為一體，體現(xiàn)了企業(yè)極高的管理水平。”同時，張主席還對公司提出要求，在安全隱患排查上要加大力度，保障職工能夠安全生產(chǎn)，并祝福企業(yè)取得更大的發(fā)展，員工的福利待遇得到進一步的提高。聽到張主席如此高的贊譽，公司工會吳主席說：“感謝市總工會和區(qū)總工會的一直以來的幫助和支持，我們才取得些許的成績。領(lǐng)導的蒞臨指導為公司工會后續(xù)工作的開展指明了方向，在后續(xù)的工作中，公司工會將繼續(xù)做好安全生產(chǎn)、職工培訓等，為職工謀福利，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展出力獻策。”（向修榮/文）
公司工會吳主席向調(diào)研領(lǐng)導匯報工會工作開展情況